چشم انداز مدیریت توانمند سازی نیروی انسانی

مهم ترین چشم انداز این مدیریت، فراهم نمودن محیط فکری برای پژوهشگران به منظور استفاده از تجارب اساتید و به بحث گذاشتن آخرین یافته های علمی می باشد. از این رو، امید است که این مدیریت، وضعیت پیشرفتهای علمی و تحقیقاتی را با در نظر گرفتن اهداف ذیل، بهبود ببخشد. • توسعه خلاقیت و نوآوری در راستای گسترش ظرفیت‌های علمی و بهره‌گیری از نظریه‌ها، مدل‌ها، و عملکردهای نوین در علم پزشکی • بهره‌وری منابع انسانی و بهبود عملکرد از طریق کسب تجربه در حوزه های بین المللی • تعالی منابع انسانی • بهسازی منابع انسانی • نقش سرمایه انسانی در توسعه و تحول سازمانی